Young Talent Verkoop
Schop het binnen 2 jaar tot district manager
Je ambities nemen we serieus. Net van de schoolbanken of een eerste werkervaring achter de rug? We stomen je in 2 jaar klaar om 4 winkels te runnen en 100 man aan te sturen. Da’s echt je carrière een serieuze boost geven. Maar dat is je ambitie. In sneltempo doorloop je alle winkelfuncties; van Winkelbediende, Assistant Store Manager tot Store Manager om uiteindelijk als District Manager te kunnen knallen.
Iets voor jou? Zo verloopt je traject:
Solliciteer
Je carrière op gang knallen bij Lidl. Solliciteer snel, want we willen jou leren kennen. Tijdens een video-interview maken we voor het eerst echt kennis.
Welkom bij Lidl. Here we go!
Je eerste maand duik je meteen de werkelijkheid in. Klanten helpen, de kassa bedienen, rekken vullen … Je doet alles wat onze winkelbedienden dagelijks doen. Ready, set, go!
Assisteer en leer
Het tempo zit erin, we gaan verder. Wat in de winkel ligt, moet in voorraad zijn en dus beheer jij 5 maanden lang de stock. Je bestelt producten, stelt de planning voor het personeel op én je maakt kennis met de financiële kant van de zaak.
Naar het distributiecentrum
Wat je als Assistant Store Manager bestelde, komt uit onze distributiecentra. 1 week lang leer je goederen ontvangen, opslaan en weer verzenden. Nu weet je perfect welke weg onze producten afleggen voor ze in het filiaal komen.
Opwarmen met de store manager
Maar liefst 14 weken lang ben je de rechterhand van één van onze Store Managers. Je volgt hem of haar van ’s morgens tot ’s avonds. Hun begeleiding neemt geleidelijk af tot je zelf verantwoordelijk bent voor een hele winkel.
Run je eigen store
De voorbije weken leerde je wat het is om Store Manager te zijn. Nu is het tijd voor het echte werk. 12 weken lang toon je jouw talent als zelfstandige Store Manager in één van onze grote winkels.
Een voorsmaakje van je toekomstige job
De taken van een Store Manager heb je in de vingers. Tijd voor wat extra’s. KPI’s, personeelsmanagement, een winkel organiseren en mensen motiveren … Na 4 weken optrekken met een District Manager weet je exact wat jouw toekomstige job inhoudt.
Development center
In de laatste fase van het Young Talent Program doorloop je een development center. We brengen je sterktes in kaart en helpen je met je ontwikkelingspunten. Zo krijg je een persoonlijk kompas dat je – wind in de zeilen – de juiste richting uitstuurt voor die toekomstige carrière bij Lidl.
Your time to shine
Het hoogtepunt van je razendsnelle Young Talent traject: je neemt 2 winkels over van een District Manager en je fietst helemaal alleen, zonder steunwieltjes. De vaste District Manager die is er nog, maar vooral om je stevig in het zadel te houden. Tips en tricks krijg je nog, maar jij doet het. Jij laat alles vlot verlopen!
