District manager

Als district manager ben je de operationele eindverantwoordelijke voor het reilen en zeilen van verschillende Lidl-winkels in jouw regio. Eigenlijk run je een bedrijf van 80 tot 120 medewerkers. Samen met hen maak je van Lidl dé supermarkt voor iedereen die telt.

Over die carrièreswitch heb ik heel lang getwijfeld

"De sfeer bij de medewerkers zit echt goed, zelfs in coronatijden"

Pascal, van district manager in de horeca naar de retail

Lees hier zijn verhaal

Dit doe je als district manager bij Lidl

• Je ondersteunt 4 tot 6 store managers in het winkelbeheer en personeelsmanagement.
• Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving, opleiding en coaching van medewerkers.
• Je baseert je agenda en je acties op heldere KPI’s en commerciële targets.
• Je zoekt pragmatische oplossingen voor onverwachte problemen.

Je toekomstige collega’s aan het woord

Dario, regio Genk

Ik heb impact op de ambitieuze plannen van Lidl

Lidl heeft de duidelijke ambitie om te blijven groeien en om nieuwe winkels te blijven openen. Die ambitie biedt zekerheid én kansen.

Ann, regio Sint-Niklaas

Durf initiatief nemen, los van de procedures

Als district manager moet je ook initiatief durven nemen, los van de procedures. Die volgen wel. Zo deed ik enkele verbetervoorstellen die intussen nationaal zijn opgepikt.

Leen, regio Wevelgem

De visie van Lidl helpt je in je job

Op het hoofdkantoor leerde ik de werking en de visie van Lidl kennen. Dat helpt om je job als district manager goed uit te voeren.

Mag het een beetje meer zijn?

Lidl wil niet alleen de beste supermarkt zijn, maar ook de beste werkgever. Want iedereen telt, zeker jij als collega! Daarom krijg je van ons niet alleen een bovengemiddeld salaris, maar ook tal van voordelen, opleidingen en kansen.