District manager

Eindverantwoordelijkheid

Als district manager ben je de operationele eindverantwoordelijke voor het reilen en zeilen van verschillende Lidl-winkels in jouw regio. Eigenlijk run je een bedrijf van 80 tot 120 medewerkers. Samen met hen maak je van Lidl dé supermarkt voor iedereen die telt.

“Dankzij mijn loon ben ik op mijn gemak!”

Ik vind het leuk om spontaan uit te kunnen gaan eten of iets leuks te doen met vrienden, zonder te moeten denken: ‘Deze maand lukt het niet’.

Frikje, district manager

Ontdek de Lidl Story

"Naar het werk gaan, is zoals op vakantie vertrekken."

Ik heb hier veel geweldige mensen ontmoet en heb collega's die echte vrienden voor het leven zijn geworden. Ze weten dat ze me altijd in vertrouwen kunnen nemen.

Géraldine, district manager

Ontdek de Lidl Story

Taken

Winkelbeheer en personeelsmanagement

Je ondersteunt 4 tot 6 store managers in het winkelbeheer en personeelsmanagement.

Aanwerving, opleiding & coaching

Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving, opleiding en coaching van medewerkers.

KPI's & targets

Je baseert je agenda en je acties op heldere KPI’s en commerciële targets.

Pragmatische oplossingen

Je zoekt pragmatische oplossingen voor onverwachte problemen.

Mag het een beetje meer zijn?

Lidl wil niet alleen de beste supermarkt zijn, maar ook de beste werkgever. Want iedereen telt, zeker jij als collega! Daarom krijg je van ons niet alleen een bovengemiddeld salaris, maar ook tal van voordelen, opleidingen en kansen.

"Wanneer je start bij Lidl, neemt iedereen je meteen onder hun vleugels."

Géraldine, District manager

District manager worden?

We zijn de tel kwijt: Lidl blijft maar nieuwe winkels openen. Dat betekent dat we ook geregeld op zoek zijn naar competente en ambitieuze district managers. Bekijk gauw onze huidige vacatures.

Ontdek onze jobaanbiedingen