Onze cultuur

Lidl-DNA

Wat maakt het Lidl-DNA? Dat zijn onze waarden resultaatgericht, respect, vertrouwen, nuchtere houding en verbondenheid. Bij #teamlidl dromen we groots, maar blijven steeds met beide voeten op de grond. We behandelen elkaar als gelijken, geloven in elkaar en waarderen iedereen zijn bijdrage. Samen vormen wij #TeamLidl. Onze diversiteit is onze kracht! We weten dat we alleen samen succesvol kunnen zijn.

Wat maakt #TeamLidl?

Resultaatgericht

We denken groots en dat maakt ons trots. Uitdagingen die we tegenkomen op ons pad, veranderen we in kansen. We gaan proactief op zoek naar de beste oplossingen en creëren toegevoegde waarde voor onze klanten. Samen als 1 team staan we sterk!

Respect

Onder respect verstaan we openheid, elkaar waarderen en eerlijk gedrag. We appreciëren de inzet en bijdrage van elk individu. Diversiteit omarmen we met een gevoel van nieuwsgierigheid. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, bij #TeamLidl is iedereen welkom.

Vertrouwen

Vertrouwen is de basis voor een goede samenwerking. Daarom vertrouwen we bij #TeamLidl elkaar en geloven we in elkaar. Fouten maken mag, we leren er wel uit om zo te groeien als persoon en als team.

Nuchtere houding

Onze nuchtere houding is één van de pijlers van ons succes en onze stabiliteit. We dromen groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Eenvoud boven complexiteit!

Verbondenheid

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij #TeamLidl. Want alleen samen zijn we succesvol en kunnen we gaan voor het beste resultaat voor onze klanten.

"Voor mij is de kers op de taart de goede sfeer op het werk."

Christophe, winkelbediende

Samen bij Lidl.

Als een internationale speler is Lidl actief in meer dan 30 landen en telt het meer dan 310.000 medewerkers. Onze verantwoordelijkheid als bedrijf is van groot belang. Elke medewerker moet zich goed voelen bij #TeamLidl en het spreekt voor zich dat we de mensenrechten respecteren. Binnen onze onderneming werd er een missieverklaring opgesteld om de gelijke behandeling van medewerkers te benadrukken, waarin we vastleggen dat het respecteren van gelijke behandeling en mensenrechten een fundamentele vereiste is. Met de missie "Samen bij Lidl" bevestigt het Directiecomité dat Lidl een eerlijke en open bedrijfsomgeving bevordert, gebaseerd op vertrouwen en vrij van discriminatie en barrières.

Je kunt de missieverklaring hier vinden.

Benieuwd naar de verhalen van onze collega's?

Ze vertellen jou graag hoe het voelt om deel uit te maken van #teamlidl. Hoe we verbondenheid, vertrouwen en respect omzetten in realiteit. Hoe we keer op keer samen groeien en gaan voor het beste resultaat. Ons gezamenlijke doel? Van Lidl de meest favoriete supermarkt van België en Luxemburg maken!