Samenvatting
Met bijna 11.000 collega’s maken we #teamlidl. Elke dag werken we samen aan 1 doel: van Lidl de meest favoriete supermarkt in België & Luxemburg maken. Keer op keer geven we het beste van onszelf voor onze klanten. Zowel in de winkels, in onze distributiecentra als op het hoofdkantoor in Merelbeke. Wil jij de strafste versie van jezelf worden? Lidl biedt jou alle kansen. Kom elke dag met goesting werken en ga met een voldaan gevoel naar huis!
Wat ga je doen?
• Het aanpassen van filiaalplannen & dashboards voor (ombouw)filialen volgens het nieuwste concept.
• Het intekenen van gloednieuwe filialen op basis van het architectenplan en een standaard filiaalplan.
• Het up-to-date houden van de filiaalplannen van al onze open filialen in België en Luxemburg. Conceptuele wijzigingen voer jij dus steeds meteen door op de filiaalplannen, opdat deze blijven overeenstemmen met de realiteit in onze filialen.
• Frequent overleg met andere afdelingen zodat je steeds over de juiste informatie beschikt correct in te tekenen of andere nieuwigheden/projecten die inzichtelijk moeten zijn op een filiaalplan.
• Het beheer van ons tekenprogramma ‘MSP’. Hierbij zorg je voor een duidelijke structuur binnen het programma en zorg je ervoor dat alle nodige meubelen intekenbaar zijn met het programma.
• De organisatie en het leiden van plaatsbezoeken met de andere betrokken teams, met als basis jouw nieuwe filiaalplan.
• Je staat in directe communicatie met de leidinggevende Filiaalconcept, die jou rechtstreeks brieft over conceptwijzigingen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor conceptmatige vragen.
• Je zal werken vanuit HQ in Merelbeke maar je bent frequent aanwezig in de filialen om jouw aangepaste filiaalplannen in realiteit omgezet te zien. Je detecteert op die manier mogelijke verbeterpunten en neemt initiatief om deze optimalisaties toe te passen op toekomstige filiaalplannen.
Wie ben jij?
• Je hebt een passie voor retail. Je wil bijdragen om het commercieel beeld van onze filialen, zowel voor klant als filiaalmedewerker, zo veel mogelijk te optimaliseren, steeds vanuit een kostenbewust oogpunt.
• Je bent gemotiveerd om alle optimalisaties snel en efficiënt te kunnen implementeren op onze filiaalplannen.
• Je bent een teamplayer, die graag samenwerkt in een klein team, maar ook toegankelijk is voor collega’s van andere afdelingen.
• Je bent een enthousiast persoon die anderen op een duidelijke manier kan briefen over beslissingen die je, in samenspraak met jouw leidinggevende, hebt genomen.
• Je staat open voor feedback van jouw leidinggevende om filiaalplannen nog verder te optimaliseren.
• Je bent flexibel wat betreft verplaatsingen aangezien je een aanzienlijke tijd zal doorbrengen in de filialen in België en Luxemburg.
• Je kan de taken binnen jouw werkgebied zelfstandig uitvoeren.
• Je hebt oog voor detail en gaat nauwkeurig te werk.
• Je neemt verantwoordelijkheid over repetitieve taken en kan je hierop goed focussen.
• Je moedertaal is Nederlands of Frans en je beschikt over voldoende kennis van de andere landstaal om deze te begrijpen en jezelf vlot uit te drukken.
Wat krijg jij van ons?
• Je wordt ondergedompeld in de commerciële wereld van Lidl en legt contacten met andere afdelingen.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere optimalisatie van de filialen van Europa’s grootste retailer.
• Er zal een uitgebreide opleiding voorzien worden voor ons tekenprogramma MSP.
• Een aangename work-life balans. Je werkweek bestaat gemiddeld uit 36 uren en je kan gebruik maken van glijdende werktijden. Bovendien krijg je de mogelijkheid om 2 dagen aan thuiswerk te doen.
• Een aantrekkelijk loon aangevuld met maaltijdcheques, gsm-vergoeding met abonnement, hospitalisatieverzekering en een bedrijfsrestaurant waar je lekker vers en voordelig luncht.
• Je zal beschikken over een firmawagen met tankkaart om je te kunnen verplaatsen naar onze filialen in België en Luxemburg.
• Als Top Employer zetten we in op talenten en sterktes. Samen worden we de strafste versie van onszelf!
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.