Samenvatting
Onze HR-afdeling is volop in beweging om onze doelstellingen voor 2030 te realiseren. De verschillende teams binnen HR, waaronder Training & Development, Engagement, Rekrutering & Selectie – Employer Branding en HR Reporting, bevinden zich in een stroomversnelling. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven professional die ons wil ondersteunen met de juiste rapportages/dashboards.
Wat ga je doen?
• Je onderhoudt het ATS en LMS systeem en bent het aanspreekpunt voor de HR-collega’s op het hoofdkantoor en in de regio’s.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen en communiceren van nieuwe releases en systeemverbeteringen die vanuit Lidl Internationaal worden gestuurd. Hierbij heb je contact met andere Lidl-landen om samen tot een goed eindresultaat te komen.
• Je werkt samen met de verantwoordelijken van de verschillende HR-domeinen om de HR-data inzichtelijk te maken en de HR-data applicaties verder te ontwikkelen en te onderhouden.
• Je bewaakt te allen tijde de data-accuraatheid, -kwaliteit en -consistentie.
• Je staat in voor diverse rapportages: je kunt complexe data inzichtelijk maken en vertalen naar werkbare richtlijnen voor je HR-collega’s.
• Je werkt actief mee aan optimalisaties op basis van rapportage en analyse en draagt hierdoor bij aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling.
• Je hebt een passie voor het koppelen van verschillende tools en het maken van praktische dashboards, en werkt hiervoor nauw samen met onze controlling-experts.
• Je kunt projectmatig werken en weet hoe je de juiste stakeholders tijdig betrekt.
Wie ben jij?
• Je hebt minimum 5 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie bij voorkeur uit een groot internationaal bedrijf.
• Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands en hebt een goede basiskennis van het Frans en Engels.
• Je bent technisch aangelegd en bent leergierig naar het systeem en de functionaliteiten er achter.
• Je bent proactief en zelfstandig.
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en bent oplossingsgericht.
• Je haalt je energie uit het analyseren van cijfers, opstellen van rapporten en het nemen van juiste conclusies.
• Je kan jezelf een echte Excel-expert noemen: pivots, power query, power pivot en datamodellen kennen geen geheimen voor jou en je kan aan de slag met meer gevorderde Excel formules. Kennis van SAP en Google Sheets is een troef.
• Nauwkeurigheid en planmatig werken zijn onafscheidelijk verbonden met jouw DNA en sterktes.
• Je bent steeds een professionele gesprekspartner met sterke communicatie skills.
Wat krijg jij van ons?
• Een afwisselende functie binnen een dynamische HR-afdeling.
• Een job met veel interne en externe contacten in een enthousiast team van experten.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een succesvolle, groeiende & internationale retailer.
• Een aangename werk-privé balans. Je kan gebruik maken van onze glijdende werktijden. En je krijgt de mogelijkheid om 2 dagen aan thuiswerk te doen.
• Een aantrekkelijk loon aangevuld met bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een bedrijfsrestaurant waar je lekker vers en voordelig luncht.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.