Overzicht
Dus jij bent pas afgestudeerd en wilt binnen 2 jaar 4 winkels en dus een team van 100 collega’s aansturen? Daar lachen wij niet mee. Want bij Lidl nemen we je ambities wel serieus.
Hoe ziet je job eruit?
Zo’n Lidl Young Talent Program District Manager, da’s niet gewoon wat aan je bureau zitten hé. Ah neen. Je start als winkelbediende, dan assistent, dan store manager en … Rond je jouw intensief Young Talent Program District Manager succesvol af? Dan ben je district manager van 4 winkels en stuur je 100 collega’s aan. Maar da’s geen probleem voor jou, want jij leert keihard en keisnel bij. En dat komt goed uit, want je werkt dan ook voor de snelst groeiende retailer in België.
Zeg nu zelf: zo’n Young Talent Program district manager bij Lidl, da kan tellen.
Awel, waar wacht je nog op?! De solliciteerknop is die blauwe, hieronder.
Wie ben jij?
- De inkt op je bachelor- of masterdiploma is nog nat, of je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
- Retail is je passie en de winkel je thuis. Niet letterlijk hé: dat is hier een vacature, geen immosite.
- Je hebt een rijbewijs op zak en je rijdt met plezier rond naar de verschillende winkels. Voorzichtig op de baan, hé!
- Je stelt straffe doelen voor jezelf en op termijn ook voor je teams. En die halen jullie met gemak, dankzij jouw aansturing en opvolging. Je handen vuilmaken en hard werken hoort erbij, vind je. En beslissingen nemen doe je rapper dan de gemiddelde scheidsrechter in eerste klasse. Veel rapper.
- En om de sportmetafoor door te trekken: je coacht je team en zorgt voor een wij-kunnen-samen-alles-aan-gevoel waarmee jullie de ambitieuze doelstellingen waarmaken. En die teamspirit weerspiegelt in de schitterende cijfers van jouw winkels.
- Als Young Talent werk je tijdens de openingsuren van de winkel. Dus ook na 17u en tijdens het weekend.
- Altijd hetzelfde, elke dag opnieuw? Nee, merci. Bij ons is elke dag anders, en da’s net wat jij zo plezant vindt aan werken bij Lidl.
- Over 'Merci' gesproken, naast vloeiend Nederlands moet je ook wel een mondje Frans kunnen. ;)
Wat krijg jij van ons?
- Je volgt een intensief Young Talent Program District Manager met superboeiende opleidingen, veel ervaringen waaruit je al doende leert, en een berg praktische tips en tricks om jouw teams aan te sturen.
- Werken bij Lidl, da kan tellen: je verdient goed jouw boterham, je krijgt een bedrijfswagen, een gsm-abonnement, een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques. En 26 vakantiedagen. Want werken is plezant, maar vakantie ook.
- Je bent ambitieus, en dat nemen wij serieus. Dus werken we samen aan jouw persoonlijk groeitraject.
- Als Young Talent begin je onderaan de ladder. Je krijgt tijdens je loopbaan heel wat kansen bij de snelst groeiende retailer van het land. Laat ze niet liggen, en solliciteer meteen.