werkenbijlidl.be

Voor iedereen die telt
Vacatures Login

SAP consultant HR

Solliciteer nu
hero Bureaux

Locatie

Siège {amount} km
Guldensporenpark 90 blok J
9820 Merelbeke

Contract type

Voltijds

Niveau

Ervaren

HR

Referentie

84400

Overzicht

Om de ambitieuze groeiplannen van Lidl waar te maken en elke 3 weken een nieuwe winkel te openen hebben we jou nodig. In het HR digitalisering team krijg je een sleutelrol om onze HR afdeling verder de 21ste eeuw in te loodsen. Als organisatie met 11.000 medewerkers is er heel wat te winnen door het inzetten op de juiste digitaliseringen. Je krijgt de kans om mee te werken aan grote projecten met een impact op de hele organisatie. Dit doe je in nauwe samenwerkingen met verschillende afdelingen in België en met onze internationale collega’s. Je maakt daarbij deel uit van het HR digitalisering team onder de HR services afdeling.

Hoe ziet je job eruit?

  • Na een intensief inwerktraject door de collega’s sta je binnen het Digital HR team in voor de opvolging en ondersteuning van de verschillende SAP modules.
  • Je maakt de vertaalslag tussen enerzijds onze interne stakeholders en anderzijds onze partners (extern of Lidl internationaal).
  • Je werkt op projectmatige basis mee aan HR gerelateerde thema’s. Je treedt op als expert vanaf de analysefase tot de oplevering.
  • Je voert diepgaande analyses uit op inefficiënte zaken in onze systemen en processen. Je bestrijdt de symptomen en pakt de oorzaak van het probleem aan. Met een kritische blik ben je steeds op zoek naar optimalisaties in onze systemen en bestaande payrollprocessen.
  • Je staat mee in voor de verdere digitalisering en automatisering van HR.
  • Vanuit digital HR standpunt ondersteun je collega’s bij het maandelijks payrollproces.
  • Je werkt hierbij nauw samen met onze internationale collega’s in Duitsland.

Wie ben jij?

  • Je behaalde minstens een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je kan terugblikken op minstens 4 jaar relevante ervaring. Je bent geboeid door core HR processen (master data, time, payroll).
  • Je beschikt over een goede kennis SAP, specifiek binnen payroll.
  • Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Engels, basiskennis Duits en Frans zijn een troef.
  • Je slaagt erin om het overzicht te bewaren en initiatieven te coördineren.
  • Je bent analytisch ingesteld en hanteert een projectmatige aanpak.
  • Je leert snel bij en neemt graag initiatief. Je kan je werk zelfstandig inplannen en bent oplossingsgericht.

Wat krijg jij van ons?

  • Een job met impact binnen een internationale omgeving.
  • Een kans om bij te leren van een enthousiast team van experten, die gedreven zijn om HR processen en tools verder te professionaliseren.
  • Een uitdagende functie waar je zelfstandig werkt en de vrijheid krijgt om je eigen agenda te plannen, zo kan je gebruik maken van glijdende uren en telewerk.
  • Een marktconform loon aangevuld met wagen en tankkaart, maaltijdcheques en een  hospitalisatieverzekering. Bovendien is er een bedrijfsrestaurant waar je lekker, vers en voordelig luncht.