werkenbijlidl.be

Voor iedereen die telt
Vacatures Login Opslaan

Regional Business Controller

Solliciteer nu
hero Bureaux

Locatie

Siège {amount} km
Guldensporenpark 90 blok J
9820 Merelbeke

Contract type

Voltijds

Niveau

Ervaren
Finance, Accounting & Tax

Referentie

284823

Overzicht

Onze controlling afdeling bezit de kennis over zowat alle gegevens binnen ons bedrijf: omzet, personeelskost, investeringen en nog zoveel meer. Maandelijkse vaststelling op de controlling afdeling? Ons marktaandeel groeit en dat hebben wij te danken aan onze meer dan 10.000 collega’s die elke dag het beste van zichzelf  geven om onze klanten tevreden te maken. Hoe kan deze groei verder gestimuleerd worden? Welke initiatieven  worden door de diverse afdelingen gepland? En wat is hiervan de verwachte impact? Deze en vele andere vragen zijn het werkveld van onze controllers.
Bij Lidl maken we op de afdeling Controlling onderscheid tussen het gedeelte reporting, ressort en regiocontrolling.
We zoeken versterking voor het team van regiocontrolling. De afdeling treedt op als business partner ten opzichte van onze regionale kantoren en hieraan gekoppelde filialen.

Hoe ziet je job eruit?

  • Je bent contactpersoon voor een aantal vakafdelingen binnen onze regionale kantoren betreffende financiële en niet-financiële KPI’s.  In totaal ben je verantwoordelijk voor 2 regiokantoren die elk een 70-tal filialen en één distributiecentrum tellen. Heel concreet sta jij in voor de regio's Sint-Niklaas en La Louvière.
  • Je werkt nauw samen met de interne klanten en bent minstens één dag per week aanwezig in beide regiokantoren en ons hoofdkantoor.
  • Je begeleidt je vakafdelingen bij het opmaken van de jaarlijkse budgetplanning en volgt dit maandelijks op.
  • Je biedt op vraag van de vakafdelingen ondersteuning bij het opmaken van de resultatenrekening en maandafsluiting.
  • Je beantwoordt ad hoc vragen van directie en jouw vakafdelingen en begeleidt hen in hun kosten-baten analyses.
  • Je volgt uitgevoerde maatregelen op (meetbaarheid/controle van de resultaten).
  • Je analyseert cijfers en voert diepte-analyses uit. Bij afwijkingen zoek je naar de oorzaak en hieraan verbonden gevolgen. Je maakt hierbij de vertaalslag naar de interne klant.
  • Je bent kritisch naar bestaande rapporten in samenspraak met de vakafdeling en brieft je collega’s over nodige optimalisaties.
  • Je werkt nauw samen met collega controllers, deelt best practices en bewaakt de uniforme werkprocessen.
  • Je maakt presentaties op voor directie.
  • Je beheert verschillende controlling systemen zoals SAP en MicroStrategy.

Wie ben jij?

  • Je behaalde een master diploma in een financiële of economische richting. Een eerste ervaring in een gelijkaardige job is een plus.
  • Je communiceert professioneel en assertief in het Nederlands en Frans. Kennis Engels is een pluspunt.
  • Je hebt een gevorderde kennis van het MS office pakket (Excel, Powerpoint,..). Kennis van SAP en Microstrategy is een plus en je bent leergierig om je hierin verder te verdiepen.  
  • Je bent bereid je vlot te verplaatsen tussen de regiokantoren en stelt je hierbij flexibel op.
  • Je organiseert je werk zelfstandig, stelt gemakkelijk de juiste prioriteiten en stelt je hierin ook flexibel op.
  • Je bent kritisch ingesteld en neemt initiatief om optimalisaties door te voeren.
  • Je bent sterk in het uitbouwen van een netwerk en professionele relaties. Je werkt vlot samen met andere afdelingen en treedt op als een echte business partner.

Wat krijg jij van ons?

  • Een enthousiast en gedreven team met heel wat inhouse kennis en expertise.
  • Een job met heel wat verantwoordelijkheid en uitdaging, waar initiatief nemen aangemoedigd wordt.
  • Een rol met gevarieerde nationale en internationale contacten.
  • Een mooi verloningspakket: competitief brutoloon en wagen met tankkaart, gsmvergoeding met abonnement, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een bedrijfsrestaurant waar je lekker en voordeling luncht.
  • Mogelijkheid tot 2dagen thuiswerk en een glijdend uurrooster.

 

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.