werkenbijlidl.be

Voor iedereen die telt
Vacatures Login Opslaan

Project Manager Payroll

Solliciteer nu
hero Bureaux

Locatie

Siège {amount} km
Guldensporenpark 90 blok J
9820 Merelbeke

Contract type

Voltijds

Niveau

Ervaren
HR

Referentie

282131

Overzicht

Op de hoofdzetel in Merelbeke zorgen een paar honderd collega’s ervoor dat de winkels zich kunnen concentreren op hun klanten. Je vindt er geen verkopers maar inkopers, geen kassiers maar boekhouders, en geen winkelmanagers maar IT-managers.
Nog een verschil als je werkt voor de ondersteunende diensten? Het verse fruit is er niet te koop, het ligt gewoon gratis op je te wachten!

Zin om deel uit te maken van ons Lidl team? Wij zoeken:

PROJECT MANAGER PAYROLL
Voor ons HR-team  in Merelbeke.

In de payrollafdeling op ons hoofdkantoor werkt een team van een 20-tal gedreven medewerkers samen, om maandelijks meer dan 11.000 collega’s uit onze filialen, kantoren en distributiecentra stipt en tijdig te betalen en dit zowel voor België als voor Luxemburg. De payroll draaien voor 7 juridische entiteiten, binnen verschillende paritaire comités en voor 2 landen, vraagt geregeld aanpassingen van onze payrollsystemen en processen. Momenteel zijn we op zoek naar een collega die er projectmatig zal over waken dat deze aanpassingen zo goed mogelijk vertaald worden naar onze systemen. De collega zal eveneens instaan voor de nodige optimalisaties in procesautomatiseringen.

Hoe ziet je job eruit?

•    Je staat samen met het team in voor de optimalisatie en automatisatie van de Payroll processen en systemen, waarbij je rekening houdt met aankomende veranderingen en vooropgestelde strategieën.
•    Je tracht de noden van onze organisatie in kaart te brengen en te vertalen naar concrete acties.  
•    Je trekt het volledige project: van scope bepaling tot implementatie, testings , opvolging, evaluatie en optimalisatie.
•    Als projectmanager neem je een coördinerende rol op tussen verschillende stakeholders op hoofdkantoor, internationaal en onze externe partners.
•    Je garandeert dat we de maximale meerwaarde uit een project halen en dat alle belanghebbenden betrokken zijn.
•    Je rapporteert jouw vaststellingen en vooruitgang aan de Payroll en HR Administration Managers en tracht een business partner rol op te nemen.

 

Wie ben jij?

•    Je behaalde minstens een bachelor diploma.
•    Je hebt kennis Payroll processen en al een eerste projectmanagement ervaring achter de rug.
•    Je communiceert professioneel, daadkrachtig en to-the-point naar je verschillende stakeholders.
•    Je behoudt met gemak het overzicht op het volledige project en streeft steeds het behalen van je deadlines na. Zo delegeer je efficiënt taken en verantwoordelijkheden.
•    Je spreekt vlot Nederlands en kan je uit de slag trekken in het Frans.
•    Je wil je graag op lange termijn binden aan ons bedrijf en dit op vaste basis (geen freelance).

 

Wat krijg jij van ons?

•    Een rol in een tof en dynamisch team dat elke maand het beste van zichzelf geeft om alle collega’s correct en tijdig te betalen.
•    Een kans om je steentje bijdragen aan ons HR-doel: Great Place To Work worden!
•    Een functie met heel wat contacten binnen onze organisatie en dit op verschillende niveaus.
•    Een rol met autonomie, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.G
•    Glijdende werkuren en thuiswerk zodat jij zelf jouw work-life balance regelt.
•    Een aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met een hybride of elektrische wagen en andere extralegale voordelen.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.