Samenvatting
We geloven we in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan 11.000 collega’s telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen.
Wil jij meebouwen aan de toekomst van onze systemen & stockmangement?
Deze nieuwe functie draagt bij aan een 360 aanpak van het stockbeheer & processen in onze DC’s tot aan het filiaal.
Wat ga je doen?
• Je wordt het aanspreekpunt voor de stakeholders uit de distributiecentra en filialen als het gaat om inventarissen en andere stockprocessen.
• Daarnaast zal je ondersteunen bij de uitrol van verschillende nieuwe projecten, zowel voor DC's als onze filialen. Denk maar aan het digitaliseren van de bakschema’s, nieuwe software op de PDA’s van de filialen, het uniformiseren van onze klachtenprocedure voor onze filialen en DC's, nationaal een wekelijkse stockbespreking opzetten en organiseren, ...
• Je zal proactief verschillende pistes/processen uitwerken die je na afstemming met de leidinggevende verder opzet en uitrolt.
Wie ben jij?
• Iemand met een gezonde drive en natuurlijke nieuwsgierigheid.
• Je bent zelfstandig, proactief en verwacht geen kant & klaar proces.
• Je kan strategisch en overkoepelend denken, rekening houdend met de verschillende stakeholders binnen onze filialen en DC’s.
• Je kan een visie omzetten tot werkelijkheid en durft out of the box denken.
• Bij voorkeur heb je ervaring op een DC of langs verkoopzijde. Dit is geen must maar zal je job wel makkelijker maken.
• Je kan daarnaast goed overweg met de tools Word, Excel en Powerpoint.
• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en kan je verstaanbaar uitdrukken in het Engels en Frans/Nederlands.
Wat krijg jij van ons?
• Je komt terecht in een dynamisch team met een “just do it” mentaliteit en een sterke drive om zaken op korte termijn vast te pakken en te optimaliseren.
• Je werkt in een 36-uren stelsel en kan gebruik maken van glijdende werktijden. Bovendien krijg je de mogelijkheid om 2 dagen aan thuiswerk te doen.
• Geniet van een aantrekkelijk salarispakket volgens jouw expertise en ervaringen met een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, gsm-vergoeding met abonnement, maaltijdcheques en een bedrijfsrestaurant waar je je dagelijks kan genieten van een verse en voordelige lunch.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.