Overzicht
Op de hoofdzetel in Merelbeke zorgen een paar honderd collega’s ervoor dat de winkels zich kunnen concentreren op hun klanten. Je vindt er geen verkopers maar inkopers, geen kassiers maar boekhouders, en geen winkelmanagers maar IT-managers.
Nog een verschil als je werkt voor de ondersteunende diensten? Het verse fruit is er niet te koop, het ligt gewoon gratis op je te wachten!
Wij zoeken een:
PAYROLL OFFICER
voor de afdeling Payroll & HR Administration in Merelbeke.
In deze afdeling op ons hoofdkantoor werkt een team van een 20-tal gedreven medewerkers samen, om maandelijks meer dan 11.000 collega’s uit onze filialen, kantoren en distributiecentra stipt en tijdig te betalen en dit zowel voor België als voor Luxemburg.
Dit doen zij in 2 teams:
- HR Administration: zorgt voor het onderhoud en de correctheid van de personeelsgegevens
- Payroll: staan in voor de correcte loonberekeningen en –uitbetalingen.
Voor ons HR Administration team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken. Ben je gepassioneerd door personeelsadministratie? Ben je flexibel en bijt je jezelf graag vast in een case? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken!
Hoe ziet je job eruit?
• Je staat in voor het administratieve luik van de on- en offboarding van de medewerkers.
• Je onderhoudt personeelsgegevens in het SAP-systeem.
• Je verwerkt en valideert prestaties en afwezigheden van onze medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het administratief beheer van sociale documenten (tijdskrediet, ouderschapsverlof, vakantieattesten, ...).
• Je staat in nauw contact met de regionale personeelsdienst die zich in 1 van onze distrubtiecentra bevindt.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze Franstalige en Nederlandstalige medewerkers wat betreft personeels-en loonadministratie en allerhande sociaal-juridische vragen.
• Je helpt de bestaande payroll- en HR-processen te optimaliseren.
Wie ben jij?
• Je behaalde een Bachelor of Graduaat diploma.
• Je hebt interesse in HR en meer specifiek in payroll en personeelsadministratie.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en je kan onze medewerkers telefonisch en schriftelijk in het Frans te woord staan.
• Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving.
• Je hebt een doe-mentaliteit, weet van aanpakken en je bent gedreven om een groot aantal dossiers te verwerken.
• Je plant je werk zelfstandig, behoudt een overzicht van je taken en werkt alles nauwkeurig en tijdig af.
• Je bent een teamplayer en je helpt graag je collega’s op drukke momenten.
Wat krijg jij van ons?
• Een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je zelfstandig instaat voor je eigen takenpakket.
• Een rol in een tof en dynamisch team dat elke maand het beste van zichzelf geeft om alle collega’s correct en tijdig te betalen.
• Glijdende werkuren en thuiswerk zodat jij zelf jouw work-life balance regelt.
• Een mooi verloningspakket: competitief brutoloon, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een bedrijfsrestaurant waar je voordelig luncht.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.