Overzicht
Op de hoofdzetel in Merelbeke zorgen een paar honderd collega’s ervoor dat de winkels zich kunnen concentreren op hun klanten. Je vindt er geen verkopers maar inkopers, geen kassiers maar boekhouders, en geen winkelmanagers maar IT-managers.
Nog een verschil als je werkt voor de ondersteunende diensten? Het verse fruit is er niet te koop, het ligt gewoon gratis op je te wachten!
Wij zoeken een:
PAYROLL CONSULTANT
voor de afdeling Payroll & HR Administration in Merelbeke.
In deze afdeling op ons hoofdkantoor werkt een team van een 20-tal gedreven medewerkers samen, om maandelijks meer dan 11.000 collega’s uit onze filialen, kantoren en distributiecentra stipt en tijdig te betalen en dit zowel voor België als voor Luxemburg.
Dit doen zij in 2 teams:
- HR Administration: zorgt voor het onderhoud en de correctheid van de personeelsgegevens
- Payroll: staan in voor de correcte loonberekeningen en –uitbetalingen.
Voor ons payroll team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken. Ben je gepassioneerd door loonsverwerking en sociaaljuridische nieuwigheden? Ben je flexibel en bijt je jezelf graag vast in een case? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken!
Hoe ziet je job eruit?
• Je verzorgt maandelijkse loonvoorbereidingen en –afwerking en respecteert daarbij de correcte toepassing van de sociale wetgeving.
• Je laadt gegevens zoals aan- en afwezigheden, overuren en toeslagen uit ons tijdsregistratiesysteem in SAP op.
• Je kijkt de ingevoerde loongegevens na en voert controles uit op de loonberekening.
• Je stuurt de lonen door naar ons sociaal secretariaat SD Worx.
• Je behandelt specifieke dossiers zoals bijvoorbeeld de opvolging van negatieve lonen, bepalen van vakantierechten,…
• Je bent telefonisch aanspreekpunt voor loontechnische vragen van onze collega’s.
• Je zorgt voor de opmaak van rapporteringen betreffende payroll en HR KPI's.
• Je helpt de bestaande payroll- en HR-processen te optimaliseren.
Wie ben jij?
• Je behaalde een Bachelor diploma.
• Je hebt reeds ervaring en een uitgebreide kennis in payroll en sociale wetgeving.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans.
• Je bezit over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bepaalt prio’s en organiseert je eigen werk zelfstandig.
• Je bent proactief, neemt initiatief ter optimalisatie en bent analytisch sterk. Zo goochel je met cijfers en heb je interesse in softwaretoepassingen.
• Je bent gedreven en hebt een echte doe-mentaliteit.
• Je bent een teamplayer en helpt je collega’s graag op drukke momenten.
Wat krijg jij van ons?
• Een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je zelfstandig instaat voor je eigen takenpakket.
• Een plaats in een tof en dynamisch team dat elke maand het strafste van zichzelf geeft om alle collega’s correct en tijdig te betalen.
• Glijdende werkuren en thuiswerk zodat jij zelf jouw work-life balance regelt.
• Een mooi verloningspakket: competitief brutoloon, wagen met tankkaart, gsmvergoeding met abonnement, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een bedrijfsrestaurant waar je lekker en voordelig luncht.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.