Overzicht
De afdeling HR organization & transformation fungeert als business partner voor alle HR vakafdelingen binnen Lidl in het ondersteunen bij nieuwe projecten, procesmanagement, digitalisering en rapportering. Je komt terecht in een team van 6 personen met elk hun eigen specialisatie. In deze nieuwe rol trek je zelfstandig langdurige projecten met focus op HR. Daarnaast vertegenwoordig je de afdeling en de projectmanagement methode binnen Lidl.
OVERKOEPELEND OVERZICHT BEHOUDEN OVER HR PROJECTEN
• Je trekt zelfstandig grote langlopende projecten binnen HR (bijv. digital transformation).
• Als project manager neem je een coördinerende rol op tussen verschillende stakeholders in ons hoofdkantoor als in onze regionale kantoren.
• Je werkt de business case uit, stuurt verschillende projectleiders aan en volgt het volledige project nauwgezet op.
• Je rapporteert aan de sponsor van de projecten zijnde onze CHRO en valt hiërarchisch onder de verantwoordelijke van HR organization & transformation.
• Je garandeert dat we de maximale meerwaarde uit een project halen en dat alle belanghebbenden betrokken zijn.
• Je treedt op als ambassadeur voor onze Lidl project methodologie gebaseerd op PMBoK en neemt andere HR projectleiders mee in deze methodologie.
• Je volgt lopende HR projecten mee op van A tot Z en biedt ten allen tijde ondersteuning aan de betrokken projectmanagers binnen de HR vakafdeling. Gaande van het overzicht bewaren, mee prioriteiten leggen en bewaken van deadlines tot een gestructureerde en efficiënte aanpak garanderen.
• Je waakt erover dat alle belanghebbenden betrokken zijn. Hiervoor vind je vlug je weg in onze grote onderneming, zie je verbanden en slaag je erin mee te denken met de projectleiders.
• Je werkt met heel veel verschillende afdelingen samen alsook met collega’s van ons internationaal hoofdkantoor.
• Je behoudt het overzicht over alle verschillende HR projecten en initiatieven en waakt er op deze manier over dat deze op elkaar zijn afgestemd.
RESULTAATGERICHTE PROJECT MANAGER MET EEN STRATEGISCHE BLIK
• Je behaalde minstens een bachelor of masterdiploma aangevuld met een 5-tal jaar projectmanagement ervaring.
• Je hebt ervaring als project manager en in het nemen van A tot Z verantwoordelijkheid. Je weet maar al te goed dat een project pas rond is als het landing heeft gevonden.
• Je kent bestaande project methodologien zoals PMBok, PRINCE2, Agile, Lean en hebt ze vooral al eens in de praktijk toegepast.
• Je bent je ervan bewust dat change management minstens even belangrijk is als project management
• Je communiceert professioneel, daadkrachtig en to-the-point naar je verschillende stakeholders.
• Je behoudt met gemak het overzicht op de volledige projecten en delegeert efficiënt taken en verantwoordelijkheden.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels en kan je eveneens vlot uitdrukken in het Frans.
• Je wil je graag op lange termijn binden aan ons bedrijf en dit op vaste basis (geen freelance).
MEE AAN DE START VAN VERANDERINGEN
• Een rol waarbij je verantwoordelijk bent voor het trekken van grote projecten binnen Lidl.
• Een functie met heel wat contacten binnen onze organisatie en dit op verschillende niveaus.
• Een rol met autonomie, verantwoordelijkheid en zichtbaarheid.
• Een moderne werkomgeving waarbij je werken op kantoor kan afwisselen met thuiswerk.
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met een hybride of elektrische wagen en nog heel wat andere extra-legale voordelen.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.