werkenbijlidl.be

Voor iedereen die telt
Vacatures Login

Engagement & Cultural Change Projectmanager

Solliciteer nu
hero Bureaux

Locatie

Siège {amount} km
Guldensporenpark 90 blok J
9820 Merelbeke

Contract type

Voltijds

Niveau

Ervaren

HR

Referentie

93403

Overzicht

Als Top Employer hecht Lidl veel belang aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. Want zij zijn ons grootste en belangrijkste kapitaal. Ons Team Engagement inspireert, faciliteert en reikt tools aan zodat alle medewerkers elke dag gelukkig en met goesting naar het werk komen, er het beste van zichzelf geven en met een goed gevoel terug naar huis gaan. Ze werken rond topics zoals ons aanwezigheidsbeleid, stress en burn-out, preventie, diversiteit en inclusie, en zoveel meer.

Zorg voor een duurzaam welzijnsbeleid dat zichtbaar wordt in positieve cijfers

Jouw missie? Onze bedrijfscultuur verder vorm geven door vanuit jouw rol in te zetten op dé drivers die  welzijn op het werk beïnvloeden:

  • Jij zet onze leidinggevenden (in de kantoren, de filialen en de distributiecentra) mee op weg naar groei in leiderschap met als doel sterkere teams te creëren.
  • Je stelt niet alleen onze bestaande concepten in vraag maar lanceert ook nieuwe initiatieven rond bijv. innovatief en flexibel werken, inzetbaarheid, integratie werk-privé, …
  • Je lanceert acties ter bevordering van de fysieke en mentale gezondheid van onze meer dan 10.000 collega’s.
  • Jij werkt mee aan een duurzaam mensbeleid opdat onze collega’s plezier en energie in het werk blijven vinden waardoor strategische doelstellingen gehaald worden.
  • Dit alles pak je projectmatig aan. Je neemt verantwoordelijkheid van concept tot uitwerking.

Denken, overtuigen en doen

  • Je hebt een 4-tal jaar ervaring in een internationale omgeving en je hebt affiniteit met projectmanagement.
  • Je hebt kennis over wat een duurzaam welzijnsbeleid binnen een grote onderneming inhoudt en brengt deze know how aan boord.
  • Je bent resultaatgericht en slaagt erin conceptuele plannen om te buigen tot concrete projecten.
  • Je houdt een scherpe focus op rendabiliteit.
  • Als change agent met sterke communicatie skills en overtuigingskracht landen jouw projectvoorstellen op succesvolle wijze op diverse niveaus.

Bijdragen tot de uitbouw van een gebalanceerde resultaat-én mensgerichte cultuur

  • Projecten met impact. Je draagt actief bij tot het fysieke en mentale welzijn van meer dan 10.000 collega’s.
  • Een rol met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
  • Ruimte voor proactiviteit, initiatiefname en innovatie.
  • Je werkt samen met veel verschillende interne en externe partijen.
  • Je maakt deel uit van een groot internationaal bedrijf die inzet op een gezonde en sportieve levensstijl.
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een firmawagen, maaltijdcheques,  een gsm met abonnement, een hospitalisatieverzekering en een bedrijfsrestaurant waar je lekker vers, gezond en voordelig luncht.